3 étapes pour faire de vous un Expert quelque soit le domaine

Maîtriser son sujet comme un Expert

Que diriez-vous si je vous disais : "Vous maîtrisez votre sujet si et seulement si vous l'avez mis en pratique !"

Contrairement à ce que l'on pourrait penser, cette formule est riche en enseignement. La preuve en est qu'on peut en déduire l'itinéraire menant à développer une Expertise quelque soit le domaine.

1ère étape : Collecter l'information

Collecter l'information

L'information est un ensemble de faits fournis ou appris sur un sujet défini. Elle est comme une pierre brute. De nos jours, on peut l'obtenir en quelques clics sur Internet. Elle va aussi de pair avec la mémorisation. L'information est acquise si et seulement si elle est dans notre cerveau. Pour ce qui est de la mémorisation, il est indéniable qu'un enfant a une facilité à pratiquer cet exercice. S'approprier l'information est un préalable pour quiconque souhaite devenir un Expert dans son domaine. C'est aussi l'occasion pour vous de développer une vue d'ensemble sur un sujet. Manifestement, l'information et la compréhension sont deux choses distinctes. Pourtant, comprendre son sujet est indispensable pour aller plus loin. Comme on peut l'imaginer, bâtir sa compréhension d'un sujet nécessite de procéder de manière différente comparée à la collecte de l'information.

2ème étape : Développer sa compréhension

Se mobiliser pour développer sa compréhension

Il s'agit ici de découvrir la signification, l'interprétation de notre sujet. C'est seulement en combinant l'information et la compréhension qu'on acquiert la connaissance. Afin de développer notre compréhension, nous faisons habituellement appel à un érudit comme un professeur ou un mentor. En plus de se nourrir de leurs connaissances, on observe leur manière de les mettre en pratique. Il y a donc un double avantage à se rapprocher d'un mentor. Il nous apprend la bonne méthode pour arriver à la bonne compréhension de notre sujet. Concrètement, cela se fait à partir de discussions et de séances de questions/réponses. Contrairement à la mémorisation, à partir de l'adolescence, notre capacité de compréhension est bien meilleure que chez l'enfant. Après tout, il est difficile de demander à un enfant de comprendre toutes les subtilités de la grammaire. Enfin, la compréhension n'est mise à l'épreuve qu'à travers l'application. C'est ici la seule façon de vérifier notre maîtrise d'un sujet.

3ème étape : Mettre en pratique les connaissances acquises

Agir sur son environnement

Vous êtes maintenant le seul maître à bord. Comme le dit un proverbe français, "La véritable expression de la pensée, c'est l'action." (Recueil d'apophtegmes et axiomes (1855)) Bien qu'on ait été convaincu de l'enseignement reçu par notre mentor, l'exercice de l'action nous amènera à changer certaines choses. Après tout, nous avons une personnalité différente de celle de notre mentor et nous agissons sur un environnement spécifique. Lorsqu'on ajoute la compréhension à l'application, on obtient la sagesse. Autrement dit, on peut maintenant se targuer d'être un Expert dans son domaine. Le schéma qui suit résume bien les 3 étapes à suivre pour faire de nous un Expert :

Itinéraire d'un Expert en devenir

Il y a des similitudes entre la théorie et la connaissance mais aussi entre la connaissance empirique et l'application. À mes yeux, des entrepreneurs de renom tels que Steve Jobs, Bill Gates ou encore Dan Lok sont des experts dans leurs domaines. Ils peuvent être considérés comme des personnes ayant un Doctorat. En réalité, l'expérience est une véritable école. Quiconque a déjà cherché du travail a pu mesurer l'importance de l'expérience. Finalement, un diplôme révèle d'abord et avant tout un potentiel. Tant que l'on ne fait pas le double travail de mettre à l'épreuve nos connaissances, puis, d'analyser le résultat de nos actions, on ne peut pas développer de réelle expertise.

Cliquez sur chacune des couvertures ci-dessous et procurez-vous les références incontournables dans le domaine. Si vous avez apprécié cet article, partagez-le autour de vous, et surtout, laissez-moi votre commentaire ci-dessous.

Les dirigeants face à l'information
 (Pascal Junghans)

Le Mentoring Minute
(Ken Blanchard et Claire Diaz-Ortiz)

De la pensée à l'action
(Brian K.Murphy)

Article conçu et écrit par David IBRAHIM.
Mayotte

Article inspiré par :
Nouman Ali Khan - Président et Fondateur de Bayyinah